Repozytorium PJATK

Rola e-learningu w e-HRM

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Woźniak, Jacek
dc.date.accessioned 2014-01-10T11:03:39Z
dc.date.available 2014-01-10T11:03:39Z
dc.date.issued 2013
dc.identifier.citation Woźniak, J., 2013. Rola e-learningu w e-HRM. In L. Banachowski, ed. Postępy e-edukacji. Warszawa: Wydawnictwo PJWSTK, pp. 189–200. pl_PL
dc.identifier.isbn 978-83-63103-40-8
dc.identifier.uri https://repin.pjwstk.edu.pl/xmlui/handle/186319/208
dc.description.abstract W pracy pokazano, jak postulaty elektronicznego zarządzania zasobami ludzkimi w zakresie działań z obszaru rozwoju kompetencji mogą być realizowane przy użyciu metod e-edukacji w firmie, zakładając jako nadrzędne dążenie indywidualizację relacji pomiędzy pracownikiem a organizacją. Biorąc pod uwagę prognozy rozwojowe dla e-edukacji, sformułowano zalecenia dla wykorzystywania e-nauczania w ramach e-HRM. pl_PL
dc.publisher Wydawnictwo PJWSTK pl_PL
dc.subject e-HRM pl_PL
dc.subject e-learning pl_PL
dc.subject nauczanie na odległość pl_PL
dc.subject zarządzanie zasobami ludzkimi pl_PL
dc.title Rola e-learningu w e-HRM pl_PL
dc.type Book chapter pl_PL


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search


Advanced Search

Browse

My Account