Streszczenie:
Niniejsza praca zatytułowana “Zwiększenie efektywności małych zespołów z wykorzystaniem narzędzia MBTI” przedstawia Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), czyli szeroko stosowane narzędzie do oceny osobowości jednostek w celu zrozumienia ich mocnych i słabych stron oraz preferencji współpracy. Celem badania było określenie możliwości wykorzystania narzędzia MBTI w małych zespołach, żeby osiągnąć bardziej efektywną współpracy pomiędzy członkami zespołu.
Oczekiwanym rezultatem tego badania było określenie wydolności stosowania narzędzia MBTI w małych zespołach, jako środka promującego lepsze zrozumienie i współpracę pomiędzy członkami zespołu. Wyniki tego badania będą przydatne dla organizacji i małych zespołów, które chcą poprawić współpracę i pracę zespołową, a także dla osób indywidualnych, które chcą rozwijać swoje umiejętności interpersonalne i pracować bardziej efektywnie w zespołach
