Analiza i implementacja system do oceny i zarządzania rozwojem pracownika

Abstract

W tej oto pracy opisany jest projekt systemu w postaci aplikacji webowej wspomagającej proces oceny pracownika oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Celem tego systemu jest przede wszystkim usprawnienie klasycznej oceny pracownika, przenosząc ja z papieru na bardziej wygodny do przetwarzania i magazynowania nośnik. Ocena w tym systemie jest również bezpośrednio połączona z zarządzeniem przez cele. System napisany został w języku C# oraz przy użyciu technologii .NET. Część front-endowa napisana została w języku JavaScript z użyciem biblioteki React.