https://repin.pjwstk.edu.pl/xmlui/handle/186319/2193 2026-04-10T11:25:27Z 2026-04-10T11:25:27Z Jurczyński, Dawid https://repin.pjwstk.edu.pl/xmlui/handle/186319/2712 2023-05-24T06:38:34Z 2023-05-24T00:00:00Z

Zarządzanie projektem poprzez łączenie metodyk Scrum, Kanban oraz Waterfall Jurczyński, Dawid Praca dyplomowa magisterska pod tytułem “Zarządzanie projektem poprzez łączenie metodyk Scrum, Kanban oraz Waterfall” dokonuje analizy sposobu realizacji trzech metodyk wytwarzania oprogramowania w trzech osobnych zespołach Fundacji Techsoup. Motywacją do napisania pracy dyplomowej magisterskiej jest fakt podejmowanej współpracy między Fundacją a jej autorem. Chęć podjęcia wybranego zagadnienia w pracy dyplomowej uwarunkowana jest również przedstawieniem rzeczywistego przykładu zespołów pracujących nad jednym produktem w różnych metodykach wytwarzania oprogramowania. Na początku zostaną przybliżone teoretyczne podstawy każdej z metodyk wytwarzania oprogramowania, ich historia, sposób pojawienia się w branży informatycznej. W następnym rozdziale zostanie przedstawiona Fundacja Techsoup, jako międzynarodowa sieć non-profit organizacji pozarządowych (NGO), zapewniająca wsparcie techniczne i narzędzia technologiczne dla innych organizacji. Kolejny element pracy ukaże szczegółową organizację pracy w poszczególnych zespołach, ich charakterystyki oraz wzajemne porównanie pod wieloma aspektami. Następny rozdział przedstawi planowane punkty rozwojowe w przyszłości. Ostatnie rozdziały pracy przedstawiają wnioski wypływające z analizy teoretycznej metodyk i porównania ich do projektu.

2023-05-24T00:00:00Z Śliwiński, Piotr https://repin.pjwstk.edu.pl/xmlui/handle/186319/2711 2023-05-24T06:32:07Z 2023-05-24T00:00:00Z

Opracowanie i wdrożenie nowej zdalnej metodyki pracy w SME Śliwiński, Piotr Praca oparta jest na badaniu nowych sposobów zarządzania projektami w przedsiębiorstwie z sektora SME. Głębszej analizie zostały poddane trzy główne aspekty: komunikacja, wyznaczanie zadań oraz mierzenie efektów. W pracy zostały dodatkowo zbadane metodą porównawczą trzy systemy niezbędne przy pracy zdalnej, służące do zarządzania i wyznaczania zadań. Efektem pracy są: wyniki w zakresie czasu i częstotliwości spotkań zespołowych, wybór metody komunikacji wewnętrznej w zależności od intencji oraz określenie metody punktowania zadań w zależności od wagi i czasochłonności poszczególnych „tasków”.

2023-05-24T00:00:00Z Babayeva, Gunel https://repin.pjwstk.edu.pl/xmlui/handle/186319/2704 2023-03-23T13:34:24Z 2023-03-23T00:00:00Z

Team building tools and techniques in project management, effective project team management and productivity Babayeva, Gunel Probably work satisfaction from working life is particularly significant in terms of both corporate productivity and consumer satisfaction, both in terms of individuals' private lives and their views on social life. Competent employees, managers, and leaders have become indispensable for all businesses. Leaders in the twenty-first century must be able to effectively handle information, resources, time, changes, crisis situations, stress, risks, strategies, and procedures and approach their job with a visionary mindset. They should be able to get along with their staff, be interested in their ideas, and convey what is important to them in some way. The purpose of this study is to identify the elements that influence employee satisfaction. Employee satisfaction is investigated in terms of demographic characteristics such as gender, age, education level, marital status, having or not having children, spouse's job status, and seniority. The direction and intensity of the link between employee satisfaction and independent factors were assessed within the scope of the study, and significant/key variables were highlighted. The purpose of this research was to learn about the importance of employee pleasure for businesses, which is a key topic in work psychology and the business world, as well as how organizations assess employee satisfaction.

2023-03-23T00:00:00Z Kurpiewski, Łukasz https://repin.pjwstk.edu.pl/xmlui/handle/186319/2703 2023-03-23T13:25:16Z 2023-03-23T00:00:00Z

Implementacja gry internetowej do szacowania złożoności zadań w projektach IT Kurpiewski, Łukasz W niniejszej pracy opisano i porównano różne techniki szacowania złożoności zadań w projektach IT oraz zaproponowano najskuteczniejszą metodę do szacowania złożoności zadań którą jest „Planning Poker” - zespołowa technika szacowania nakładu pracy, szeroko stosowana w zwinnych metodologiach tworzenia oprogramowania, takich jak Scrum i Extreme Programming (XP). Zaproponowaną metodę wykorzystano do implementacji aplikacji gry internetowej, stworzonej dzięki popularnej bibliotece frontendowej React. Baza danych wykorzystana w projekcie to Cloud Firestore. Do budowy interfejsu użytkownika wykorzystano system projektowania o nazwie Materiał Design. Utworzona gra cechuje się prostotą, bezawaryjnością, działaniem w czasie rzeczywistym i jest dostosowana do urządzeń mobilnych.

2023-03-23T00:00:00Z